給与交渉は結構普通だと思いますよ。
別にそれでマネージャーとの中が悪くなったりしませんし、そういう交渉も仕事の一部という考えでいいと思います。後で「あいつ金の話してきやがってよー」とはなりません。
何も言わずとも昇給していくことありますが、自分で主張することも大事です。それは仕事への積極性でもあるのですから。自分はこれだけの仕事をする(した)から、これだけ欲しいと主張するのは普通です。もちろん、上司(企業)側の意見もあるので却下されることも当然あります。
ただし、日本人経営の職場では基本的に日本人ルールに従ったほうが無難でしょう。